为深入推进校企合作,用好人才第一资源,公司高度重视行业人才的引进和培养,建立了完善的人才引进和选拔机制。4月初,我司深度对接河北各大高校,开展校园招聘活动,为企业发展补充新鲜血液,凝聚新力量。
作为高新技术企业,环六环深耕二十年环保行业积极响应并贯彻国家号召,践行企业社会责任,把人才培养作为企业发展的重要目标。环六环未来将精准聚焦核心产业人才培养,加速院校的人才产业链,实现人才培养与岗位需求“零距离”对接。
近日,多名河北高校应届毕业生前来公司参观了解,感受企业文化。大家对公司的基本概括和企业发展情况有了更加深入的认识和直观的体会,相信在新的工作岗位,他们定能用青春和理想践行自己的初心,为公司发展谱写新的篇章,助力公司追赶超越,不断前行。
同学们在充满轻松愉悦的气氛中详细介绍了个人的基本情况、包括兴趣爱好、在校期间基本履历和自身优势等多方面情况,进行了简单的介绍。整个交流活动过程中,同学们都表现得积极踊跃,相继提出了各自的问题和见解,针对同学们提出的问题,公司领导详细的进行了解答,并对他们独到的见解给予了肯定。
“以人才为资源,以创新为发展” 是公司长期以来贯彻的经营理念,接下来,我公司将进一步拓宽人才吸纳路径,搭建人才培养平台,公司积极探索,制定培养方案,以创新培养方式,着力打造一支技术水平高、管理能力强、实践经验丰富的人才队伍,为推动公司高质量发展积聚人才动能。